국립중앙의료원(원장 주영수)은 5월 1일자로 신임 중앙응급의료센터장에 김성중(조선대 권역응급의료센터장)을 임명했다고 밝혔다. 중앙응급의료센터는 ‘응급의료에 관한 법률’ 제25조 및 27조에 의한 국가 응급의료의 총괄 컨트롤타워로서, 중앙 및 지역의료체계 확립을 위해 응급의료 전 분야에 다양한 경험을 갖춘 김성중 교수를 중앙응급의료센터장으로 임명했다. 김 신임 중앙응급의료센터장은 2003년 조선대 병원에 임용된 이후 진료부원장, 기획실장 등을 역임하고, 대한응급의학회에서 재무․법재․보험․기획 이사 등 다양한 실무경험을 갖춘 응급의료 전문가다. 특히 COVID-19 상황에서 감염증상을 동반한 중증응급환자의 신속한 이송과 적극적인 전원활성화를 위해 격리실 확충, 이송지침개정 등 유관기관과의 합의를 이뤄 환자들이 신속한 응급진료를 받을 수 있도록 노력했으며, 광주응급의료위원회 위원으로써 광주광역시 응급의료의 비전과 방향을 제시하며 응급의료 전문가로서의 역할을 수행해 왔다. 김성중 신임 중앙응급의료센터장은 “응급환자 발생 시 골든타임 내에 전국 어디에서나 신속하게 대처 할 수 있으려면 지역 중심의 응급의료체계 확립이 중요하다”며 “대한민국 응급의료가 든든한 사회안전망
인제대 서울백병원(원장 구호석)은 5월 3일 병원 정문 입구에서 출근하는 교직원들을 대상으로 ‘행복한 출근! 모닝 커피’ 이벤트를 진행했다. 구호석 원장을 중심으로 한 ‘직원 행복팀’에서 주최한 이번 이벤트는 그동안 코로나19 감염예방과 치료에 힘쓰고 병원 서비스 개선을 위해 노력한 교직원들을 응원하기 위해 기획된 것으로 전해졌다. 이날 행사는 오전 7시부터 출퇴근하는 교직원들에게 커피차 케이터링을 통해 구호석 원장 및 하정구 부원장, 박민구 기획실장, 백기영 사무국장, 라영선 간호부장 등 병원 주요 보직자들이 모닝커피와 샌드위치를 직접 나눠주며 격려하는 시간을 가졌다. 구호석 원장은 “코로나19로 힘든 시간을 교직원분들의 헌신과 희생이 있었기에 이겨낼 수 있었다”며 “이번 이벤트로 그동안 고생한 직원들의 노력에 대한 보답을 다 할 수는 없지만 조금이나마 힘이 될 수 있는 시간이었길 바란다”고 말했다. 한편, 서울백병원은 코로나19 팬데믹에 빠르게 대응하기 위한 조직체계를 구축해 △생활치료센터 △회복기 병동을 운영했었으며 △선별진료소 △코로나백신 예방접종센터 △호흡기클리닉 △재택치료 △코로나 전담 병상 △코로나19 후유증 클리닉 등을 운영하고 있다.
서울시교육청(교육감 조희연) 산하 중부교육지원청(교육장 임규형)은 ‘중부 PRIDE 청렴!’ 슬로건을 내건 ‘2022년 중부교육 종합청렴도 향상 대책’을 수립하고, 공직자가 앞장서는 청렴실천 의지를 표명하기 위해 전 직원을 대상으로 청렴 선언식을 개최했다고 4월 27일 밝혔다. 이번 선언식은 관행적 부패 척결과 공정하고 투명한 공직사회를 조성하는 데 전 직원이 동참해 솔선수범할 것을 약속하고 청렴도 향상에 노력하려는 의지를 다지기 위해 마련한 것으로 전해졌다. 이날 행사는 교육장을 필두로 한 부서별 2022년 청렴선언문 낭독뿐만 아니라, 리더들이 견인하는 청렴릴레이의 청렴메세지 전달, 전 직원의 청렴의지를 담은 청렴나무 물들이기 순으로 풍성하게 진행돼 조직 내 청렴의식을 공유하고 반부패 공감대를 형성했다. 특히, 행사 직후에는 부패취약분야 개선을 위해 부서 특성에 맞춰 매뉴얼화한 업무별 청렴수칙을 청렴선언문과 함께 홈페이지, 카카오톡 오픈채널 등 다양한 매체에 공개, 반부패의 강력한 의지를 표명하고 청렴행동 실천력을 높일 계획이다. 중부교육지원청은 이번 행사 이후에도 2022년 교육지원청 종합청렴도 1등급 도약을 위한 중부교육 종합청렴도 향상대책의 5가지 청
서울시교육청(교육감 조희연) 산하 중부교육지원청(교육장 임규형)은 학교 업무가 비슷한 부장교사들이 공통의 업무에 대한 정보를 공유하고 고민을 함께 해결할 수 있도록 2022 초·중등 부장교사 커뮤니티 ‘슬기로운 부장생활’을 운영한다. 최근 단위학교 부장교사의 업무 과중으로 인해 부장 기피 현상이 심화되고 있고 공통된 업무에 대한 학교 간 정보 공유가 미흡해 효율적인 업무 처리 지원이 필요한 현실을 반영한 것으로 전해졌다. 이에 따라 중부교육지원청 학교통합지원센터에서는 비슷한 업무를 담당하고 있는 부장교사 간의 적극적 소통과 협력으로 업무 효율성을 제고하고 업무 스트레스 완화를 지원할 수 있도록 2021학년도에 이어 2022학년도에도 확대 운영한다. ‘2022 슬기로운 부장생활’은 초등 7개, 중등 8개 부서(총 15개 부서) 186명의 부장교사들이 참여하며, 1년 동안 소통과 협력으로 함께 성장하기 위해 부서별 운영진이 주축이 돼 △온라인 소통방(카카오톡 채팅방 또는 오픈채팅방, 네이버 밴드 등) 구축·운영 △학기별 정기 커뮤니티 운영 △부서별 프로슈머 연수 운영 △부장교사 간의 상호 컨설팅 등이 이루어질 예정이다. 같은 목표를 지향하는 교원들이 자발적 커뮤
중구(구청장 서양호)는 지난 4월 19일 ‘제1기 동국대 중학생 멘토링 학부모 모니터링단 위촉식’에 참석해, 멘토링 참여 학생 부모들에게 사업 설명과 함께 모니터링단 역할을 안내했다. 그리고 교육환경 개선에 대한 여러 의견을 경청하기도 했다. 중구청은 ‘중구 아이들은 중구가 함께 키운다’는 마음으로 영유아 보육부터 성인으로 자라는데 필요한 서비스를 적극 지원하고 있다. 멘토링 사업도 그 일환인 것으로 전해졌다. 서양호 구청장은 “10대 청소년들이 대학교 재학생에게 학습 노하우와 진로 상담까지 받을 수 있는 프로그램이다. 현실적인 정보가 일대일로 깊이 있게 제공돼 참여 학생과 학부모들의 큰 호응을 얻고 있다”며 “앞으로도 교육 현장의 목소리에 귀 기울여 ‘아이와 부모가 함께 행복한 중구’를 위한 실효성 높은 정책 만들어 가겠다”고 강조했다. 한편 이날 중구청 직장어린이집 민원현장도 방문했다. 중구청 직장어린이집은 오래되고 비좁은 구청에 공간이 없어 구청밖 길건너 인쇄소 밀집지역에 자리잡고 있다. 따라서 중구청 직원 자녀들보다 시내에 거주하는 가정의 자녀들이 주로 이용하고 있다. 을지로 인쇄소 밀집지역으로 오토바이, 트럭들이 자주 다녀 평소에도 위험한 곳인데다
서울시교육청(교육감 조희연) 산하 중부교육지원청(교육장 임규형)은 학습·심리·정서 등의 복합적 요인으로 인한 교육력 결손 회복을 위해 4월부터 7월까지 4개월간 관내 초·중·고 학생과 학부모를 대상으로 ‘함께 만들어 간 학생 학부모 상담 프로그램’을 운영한다. 코로나19의 장기화로 실내생활이 늘어나면서 학생간 교류 부족 등으로 인해 심리적으로 소외되고, 학생과 학부모의 긍정적 관계 형성 및 심리적 안정이 절실이 필요한 요즘, 가정에서도 이러한 요인을 올바르게 이해하고 지원하는 것이 무엇보다 필요한 상황이다. 이에 중부학습도움센터에서는 상담 대상, 시간, 내용, 방법 등을 학생·학부모와 협의를 통해 함께 만들어 가는 ‘학생·학부모 상담 프로그램’을 운영한다. 이번 프로그램 중 음악심리상담은 학생과 학부모에게 친숙한 음악을 매개로 하는 맞춤형 상담프로그램이며, 일반심리상담은 친구·부모·선생님 등과의 긍정적 관계 형성, 자녀 양육방법 코칭, 심리정서를 지원하는 프로그램이다. 본 프로그램은 중부교육지원청만의 특화프로그램으로 학생 38명, 학부모 22명이 참여할 예정이며, 중부학습도움센터가 구축한 중부학습도움넷 기관의 경험이 풍부한 전문상담사들을 1:1로 매칭하여 1
중구진학상담센터에서는 매월 학습, 진학, 진로와 관련된 주제를 선정해 학부모과 토론하고 정보를 공유해 해결책을 찾는 진로진학 고민상담소를 운영한다. 매월 셋째주 화요일 오후 1시부터 2시 30분까지 중구교육지원센터 컨퍼런스4에서 열린다. 인원은 5명 내외로 중구 관내 학부모면 누구나 가능하다. 강사는 전 고려대 입학사정관을 역임한 이주한 중구진학상담센터 컨설턴트가 맡고 있다. 이화여대 외부평가위원, 성신여대 겸임교수, 삼육대 겸임교수를 맡고 있다. 4월에는 중·고생을 대상으로 2023학년도 대입변화, 5월에는 초중생을 대상으로 특목고, 자사고, 선택과 대입, 6월에는 중고생을 대상으로 효과적인 내신준비방법, 9월에는 초등생 자기주도학습 방법, 10월에는 중등을 대상으로 고교선택과 대입, 11월에는 초중고를 대상으로 고교학점제와 대입에 대한 상담소를 운영한다. 서양호 구청장이 동국대 중학생 멘토링 학부모 모니터링단에 위촉장을 수여한 뒤 인사말을 하고 있다.
서울시와 서울시여성가족재단이 서울경찰청과 함께, 아동학대 대응인력의 협력 강화와 전문성 향상을 위해 ‘찾아가는 아동학대 대응인력 합동교육’을 4월 19일부터 6월 10일까지 8주간 실시한다. 사건 발생 시 각 기관이 개별적으로 접근하는 방식은 한계가 있다는 인식에서 시작한 합동교육을 전자치구로 확대, 현장에서의 기관간 의견 차이를 논의하고 피해자 입장에서 합의점을 도출하는 소통의 장을 제공한다. 올해 교육에는 25개 자치구, 31개 경찰서, 9개 아동보호전문기관 등 현장에서 아동학대 사건을 담당하는 대응인력 총 400여명이 참석할 예정이다. 자치구와 관할 경찰서, 아동보호전문기관을 매칭, 자치구별로 전문 컨설턴트가 찾아가는 교육의 형태로, 총 25차례 진행한다. 합동교육에서는 기관 간 상호 이해를 높이고 실질적 협업을 촉진할 수 있도록 실제 사례에 기반한 협력 강화 컨설팅을 제공할 예정이다. 신고부터 사후조치까지 각 단계별로 대응인력 간 협업방안을 논의하고, 기관별 의견 차이에 대해서는 피해아동의 이익을 최우선하는 방향으로 개선방안을 모색한다. 또한, 지역에서 발생한 아동학대 사례를 분석해 각 대응인력 간 접근 방법을 이해·조정하는 기회를 제공하며, 우수 협
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