4·27 중구청장 재·보궐선거가 12·13일 후보등록을 시작으로 13일간의 열전에 돌입한다.

후보들은 중구발전을 선도하겠다고 목소리를 높이고 있지만 급조된 공약들도 없지 않아 실제로 공약의 실현 가능성에 대해서는 검증할 기회가 거의 없다.

따라서 누가 진정으로 주민을 위해 봉사하고 지역발전을 도모할 일꾼인지 정책의 실현가능성을 보고 결정해야 한다. 비전과 정책을 보면 그 사람의 능력을 가늠할 수 있다. 그리고 정서적으로 중구를 안정시킬 구청장을 선출해야 한다. 후보 때는 구민을 섬기겠다고 약속해 놓고 구청장만 되면 군림하려는 구청장이 그동안 없지 않았음을 간과하지 말아야 한다.

주민소환제도가 있어 자질이나 문제가 있을 경우 활용할 수 있지만 중구민만 불행해 지는 결과를 초래한다는 점에서 쉽지만은 않은 선택이다.

지난 5대 중구의회에서 성매매 문제로 중구민들이 치욕을 당했으면서도 주민소환제도를 활용하지도 못했다. 일부에서 움직임이 없지 않았지만 특별시장·광역시장·도지사는 해당 지방자치단체의 주민소환투표 청구권자 총수의 10% 이상, 시장·군수와 자치구의 구청장은 15% 이상, 지역선거구 시·구의회 의원은 20% 이상의 서명을 받아 관할 선거관리위원회에 청구할 수 있고, 지방자치단체 유권자 총수의 3분의 1 이상이 투표하고, 유효투표 총수의 과반수가 찬성해야 확정되기 때문에 쉽지만은 않은 것이다.

대부분 재·보궐선거도 투표율이 30%을 넘기가 어려운데 주민소환제도는 정치적인 문제와 함께 정당간의 미묘한 시각차로 인해 투표율을 높인다는 것이 거의 불가능하기 때문이다.

따라서 사전에 함량 미달 후보자는 선출하지 말아야 한다. 특히 구청장은 지역발전의 비전에 따른 로드맵을 작성해 구정을 책임질 수 있는 사람이어야 한다.

구청장을 선출해 놓고 능력에 문제가 있다고 비난하지 말고 사전에 차단하는 일은 유권자들의 몫이다.

선택을 잘하면 중구발전을 앞당길 수 있지만 능력이 부족한 사람을 뽑으면 주민들만 불행해 진다.

지방자치제가 실시되면서 자치단체마다 많은 변화가 일어나고 주민서비스가 향상된 것은 사실이지만 갈등의 골도 그만큼 깊어진 부분도 없지 않다. 따라서 누구를 자치단체장으로 선출하느냐가 지역발전의 바로미터가 된다는 점에서 후보를 검증하고 따질 것은 따져야 한다.

이번 재·보궐 선거일이 공휴일이 아니어서 직장인들은 투표하기가 쉽지 않지만 아침 일찍이라도 반드시 투표하고 출근토록 해야 한다.

우리 중구를 살기좋고 살맛나는 중구로 구현하고 대한민국의 중심구다운 중구를 구현해 세계의 중심구로 비상하기 위해서는 참다운 일꾼을 반드시 선출해야 한다는 사실을 우리 유권자들은 직시해야 한다.