서울특별시의회 주택공간위원회 옥재은 의원(중구2, 국민의힘)은 4월 11일 개최된 2025년 제2차 서울시 투자심사위원회 심사 결과 약수역 10번 출입구 설치사업이 투자심사를 통과했다. 약수역은 3호선과 6호선이 교차하는 환승역으로 하루 평균 3만여명이 이용하고 있으며 10번 출입구는 승강 편의시설은 없고 계단은 많은 건물과 연결돼 있어 장애인 및 어르신 등 교통약자들을 비롯하여 일반 주민조차 지하철 이용에 불편을 겪어 왔다. 현재 약수역에는 총 10곳의 출입구에 승강기 1곳과 에스컬레이터 2곳이 설치돼 있기는 하나 승강기는 3번 출입구에 설치돼 있어 10번 출입구 이용자들은 9차선과 5차선 차로를 연이어 건너야만 이용할 수 있다. 에스컬레이터의 경우 5번과 7번 출입구에 각각 설치돼 있기는 하나 10번 출입구와는 200m 넘게 떨어져 있는 상태다. 이에 옥 의원은 주민들의 지하철 이용 불편을 해소하고자 약수역 10번 출입구 승강기 설치를 위해 2023년 7월 1억원의 설계비 예산을 반영해 현재 실시설계용역을 진행 중이며, 재정 지출 최소화를 위한 세부사업계획 수립을 조건으로 금회 투자심사를 통과하게 됐다. 약수역 10번 출입구 승강기 설치사업은 약 85억원
중부교육청 관내 숭의초등학교 오케스트라는 대만 난후초등학교 오케스트라와 함께 4월 23일 수요일 마펫기념 숭의 음악당에서 숭의초 전교생이 관람하는 친선음악회를 개최했다. 숭의초 오케스트라는 설립 35주년을 맞이 했으며 75명의 숭의초 재학생으로 구성돼 있다. 숭의초 오케스트라는 매년 전교생 관현악 연주회를 통해 실력을 향상하고 있다. 대만 난후 초 오케스트라는 설립 10주년을 맞이 했으며 최근 몇 년간 한국을 방문, 한국의 여러 학교와 문화유산을 방문해 한국의 문화를 배워왔다. 올해는 숭의초 오케스트라와 합동공연을 펼쳐 양국의 학생들의 우정과 친선을 다지는 자리를 마련했다. 난후초 오케스트라는 A taditional taiwanese song- I Lan Dance, Child hood melody & DoReMi 등의 곡을 연주했으며 숭의초 오케스트라는 Scheherazade – Rimsky- Korsakov를 연주했다. 숭의초 학생들은 숭의초 및 난후초 오케스트라의 연주와 난후초 교사로 구성된 4중주를 감상했다. 그리고 흥겹게 박수를 치기도 하며 양국의 학생들이 함께 음악을 즐기고 예술적 소양을 함양했다. 공연이 끝난 후 난후초는 숭의초에 감사패와
서울특별시중부교육지원청(교육장 강삼구)은 학교 근무 저경력 공무원들의 업무 적응을 돕기 위한 ‘저경력공무원 업무 집중관리 지원단’을 운영한다. 이번 사업은 담당업무 경력 1년 미만의 학교 행정직 공무원들을 대상으로 하며, 풍부한 실무 경험을 보유한 전․현직 일반직공무원들로 구성된 지원단이 현장 맞춤형 지원을 제공한다. 지원단은 신규 공무원들이 겪는 실무적 어려움을 해소하고자 필요에 따라 학교 현장을 직접 방문해 업무 전반에 대한 체계적이고 집중적인 지원을 실시할 예정이다. 또한, 지원단 참여자들에게는 적정 수준의 운영수당이 지원돼 안정적이고 지속적인 사업 운영이 가능할 것으로 보인다. 이번 사업을 통해 효율적인 맞춤형 지원으로 저경력공무원의 조기 적응력 향상 및 직무 전문성이 크게 제고될 것으로 기대된다. 강삼구 교육장은 “이번 지원단 운영을 통해 저경력공무원들의 업무 역량을 효과적으로 강화하고, 나아가 학교 행정서비스의 질적 향상을 도모할 것”이라고 밝혔다.
서울특별시중부교육지원청(교육장 강삼구)은 지역 내 기업인 샘표식품(주)와 어린이들의 건강한 식습관 형성과 사회적 상호작용 강화를 위해 2025년 공동 캠페인 확대 추진 업무협약을 체결했다. 이번 업무협약은 어린이들이 요리 활동을 통해 스스로 건강한 식습관을 기르는 계기를 마련하고, 창의력과 사회적 유대감을 고취하는 것을 목표로 중부교육지원청 관내 초등학교 대상 건강한 식재료의 중요성과 요리의 즐거움을 일깨워 올바른 식생활 습관을 확립한다. 그리고 교육취약 학생 가족이 함께 소통하는 사회‧정서 교육, 우리나라 식문화와 식사 예절 교육까지 그 범위를 확대한다. 2024년부터 계속 추진 중인 ‘새미와 즐겁게 요리해’ 캠페인은 가정에서 가족이 함께 참여할 수 있도록 저녁 시간에 이루어진다. 가정에서는 기본 조리도구 및 식재료를 준비하고, 샘표식품(주)에서 양념 키트를 제공해 온라인 화상회의를 통해 우리맛연구팀 연구원(요리강사)이 요리법을 지도하며, 신청 학생이 직접 겉절이, 멸치볶음, 계란밥찜을 만들어 온전한 한 끼 식사를 가족과 함께 나누는 내용으로 구성된다. 또한 교육취약 학생을 대상으로 보호자가 요리강사가 돼 자녀를 지도하는 ‘즐요샘’을 양성해 함께 소통하고,
서울특별시중부교육지원청(교육장 강삼구)은 세대 간 공감과 협력이 어우러진 중부교육 실현을 위해 세대 간, 직급 간 자유로운 소통과 배움이 있는 2025년 ’중부MZ소통‘ 사업을 운영한다. 해당 사업은 중부교육지원청 소속 MZ세대 저경력 일반직공무원들을 대상으로 하며, MZ또래학습공동체, MZ랑 카페라떼, MZ이음 워크숍 등 3개의 프로그램으로 구성, 저경력 공무원들이 동기, 간부, 중간경력 선배들과 함께 다양한 활동을 수행하며 소통할 수 있는 기회를 제공한다. 특히 이번 사업은 저경력 일반직공무원들의 단순한 업무역량 강화를 넘어 조직 내 인적 네트워크 확대와 개인의 공직 커리어 설계를 함께 기대할 수 있는 통합적 프로그램으로 주목받고 있다. 저경력 일반직공무원들은 동 사업을 통해 직무역량을 향상시키는 것은 물론, 조직 내 발생할 수 있는 다양한 갈등 상황에 대한 대처 능력도 기를 수 있을 것으로 예상된다. 강삼구 교육장은 “MZ세대 공무원들의 니즈를 반영한 맞춤형 프로그램을 통해 세대 간 소통을 활성화하고, 건강한 조직문화를 만들어가겠다”고 밝혔다.
서울특별시 중구시설관리공단(이사장 경화수)은 중구 미술인협회(협회장 신석주)와 지난 4월 30일 지역사회 발전과 주민의 삶의 질 향상을 위한 업무협약을 체결했다. 이날 협약식은 중구시설관리공단 경화수 이사장과 중구미술인협회 신석주 협회장을 비롯한 양 기관 관계자들이 참석했으며, 협약을 통해 양 기관은 상호 협력체계를 구축하고 지속 가능한 지역사회 발전에 기여하기로 뜻을 모았다. 주요 협약 내용은 △지역사회 주민 대상 문화 향유권 제공을 위한 미술작품 무료 전시 운영 △양 기관 간의 인적·물적 자원을 활용한 지역사회 ESG 협력사업 발굴 등이다. 한편, 공단은 작년 10월부터 중구미술인협회와의 협력을 통해 운영시설 내 유휴공간을 활용한 친환경 미술전시회 ‘ECO-Art Fair’를 무료로 개최해 오고 있다. 이 전시회는 지역 주민에게 문화 향유 기회를 제공함과 동시에 친환경 가치를 담은 작품을 통해 지속가능한 문화 확산에 기여하고 있다. 경화수 이사장은 “이번 협약은 양 기관이 보유한 역량과 자원을 공유해 지역사회에 긍정적인 시너지를 창출할 수 있는 좋은 계기”라며 “앞으로도 공단은 ESG 경영을 바탕으로 주민의 삶의 질 향상과 지역사회 발전에 앞장서 나가겠다
서울특별시 중구시설관리공단(이사장 경화수)은 소비자중심경영(CCM) 실천을 위한 슬로건 ‘친절한 말 한마디, 행복한 동행의 시작’을 널리 알리기 위해 SNS 채널을 활용한 대국민 참여 이벤트 ‘슬로건을 캐치했닭!’을 진행한다고 밝혔다. 공단 CCM 슬로건 ‘친절한 말 한마디, 행복한 동행의 시작’은 전사적 아이디어 공모와 내·외부 전문가 자문을 거쳐 새롭게 개정됐으며, 공단 임직원 모두가 고객의 따뜻한 마음을 전하고 고객중심경영을 실천하며 공단의 비전과 가치를 더욱 성장시켜 함께 나아가겠다는 의지를 담고 있다. 이에 따라 공단은 주민이 CCM의 의미를 보다 쉽고 친근하게 이해할 수 있도록 인스타그램과 유튜브 채널에서 슬로건 초성 퀴즈 형식의 이벤트를 개최한다. 참여기간은 가정의 날을 맞아 4월 30일부터 5월 18일까지 총 19일간 진행되며 참여를 희망하는 사람은 공단 SNS채널을 구독하고 이벤트 게시물에 슬로건 초성 퀴즈 정답을 맞히면 된다. 이벤트 참여자 중 총 10명을 추첨해 모바일 치킨 쿠폰을 제공하며, 인스타그램과 유튜브 각 채널에서 5명씩 선정할 예정이다. 이벤트 참여 방법 및 자세한 사항은 공단 인스타그램 및 유튜브 채널을 통해 확인할 수 있다.
서울특별시 중구시설관리공단(이사장 경화수)은 민주노총 전국민주일반노동조합과 함께 지난 4월 22일 교섭위원 간 상견례를 시작으로 2025년도 임금 및 단체협약 교섭에 공식 돌입했다고 밝혔다. 이날 노동조합이 2025년 요구안을 사측에 전달하며 임금·단체협약 등에 관한 협상을 본격화했다. 중구시설관리공단은 본교섭 외에도 실무자 중심의 실무교섭, 노사상생협의회 등 다양한 소통 채널을 운영하며, 2018년 노동조합 설립 이후 2019년부터 2024년까지 6년 연속 무분규 협약 체결이라는 모범적인 성과를 이어오고 있다. 경화수 이사장은 “그간 쌓아온 상호 신뢰를 바탕으로 노사가 함께 협력해 올해도 건설적인 합의와 좋은 결과를 도출할 수 있기를 기대한다”고 밝혔다.
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