자이에스앤디 주식회사(자이S&D, 대표이사 구본삼)가 지난 9월 29일 서울 중구(구청장 김길성)에 저소득 아동 문화체험활동 지원을 위한 성금 500만 원을 기탁했다. 이번 성금은 사회복지공동모금회를 통해 중구 내 저소득 가정 아동들의 문화 격차 해소를 위해 사용될 예정이다. 구는 오는 10월, 저소득 가정 아동들에게 문화활동비를 전달해 도서 구매, 공연관람 등 문화체험 기회를 넓힐 계획이다. 자이에스앤디(주)는 임직원과 회사가 함께 동참하는 매칭그랜트 방식의 '사랑의 기부금' 제도를 통해 이번 성금을 마련했다. 임직원이 매월 소정의 금액을 자발적으로 기부하면, 회사가 같은 금액을 더해 기부금을 두 배로 조성하는 방식이다. 지난해부터 270여 명의 임직원이 자발적으로 참여해, 건전한 기업 기부문화 형성에 기여하고 있다. 그동안 자이에스앤디는 지역사회 취약계층을 비롯해 NGO 단체 등 10여 곳에 사랑의 손길을 전해왔으며, 앞으로도 꾸준한 지원을 이어갈 예정이다. 또한, 기부금 조성 외에도 임직원 봉사단인 '자이에스앤디 보듬이 봉사단'을 중심으로 국립서울현충원 묘역 단장 및 태극기 꽂기, 사랑의 제빵 봉사, 일회용품 제로 캠페인 등을 통해 다양한 사회공
최근 주얼리 업계의 고용·산재보험 미가입 실태가 사회적 문제로 대두되는 가운데, 근로복지공단이 문제 해결을 위해 본격적으로 나섰다. 주얼리 업계는 소규모 사업장이 다수를 차지하고 있어 고용·산재보험 가입률이 높지않다. 이로 인해 산업재해 발생 시 노동자들은 신속한 보상을 받지 못하고, 실직 시에는 실업급여조차 지원받지 못하는 등 사회안전망 사각지대에 놓일 우려가 크다. 근로복지공단 서울지역본부는 이러한 문제를 해소하기 위해 전방위적인 가입 촉진 활동을 전개하고 있다. 종로 주얼리 관련 연합회 등 단체와 정기 간담회를 열어 보험 가입의 법적 의무와 필요성을 적극적으로 알리고, 맞춤형 설명회를 통해 사업주들의 절차상 부담을 해소하고 있다. 각 사업장에 안내문을 발송하고 종로3가역 등 업종 밀집 지역에는 현수막과 배너를 설치하는 등 현장 밀착형 홍보를 강화하고 있다. 나아가 유동 인구가 많은 구역에서는 대대적인 가두 캠페인을 전개하며, 사업주와 노동자 모두에게 사회보험 가입은 선택이 아닌 필수임을 직접 알리고 있다. 특히 서울고용노동청과 협력해 합동점검도 병행하고 있다. 점검 시에는 고용·산재보험 가입을 위한 자료를 확보하거나 사업주를 직접 설득하는 등 현장에서
서울중구장애인복지관(관장 문중호)은 한국만화영상진흥원이 지원하는 ‘장애인웹툰아카데미 조성 및 운영사업’의 일환으로, 오는 10월 22일부터 27일까지 인사동 갤러리 은에서 ‘2025 드림카툰아카데미展’을 개최한다. 이번 전시는 지난 5년간 이어온 드림카툰아카데미의 성과를 모아 선보이는 자리다. 드림카툰아카데미는 장애인들이 디지털 웹툰과 드로잉을 통해 자신을 표현하고 소통할 수 있도록 돕는 문화예술교육 프로그램이다. 이번 전시에는 참여자 60여명의 웹툰, 디지털 드로잉, AI 아트 작품이 공개된다. 또한 10월 23일 오후 3시에는 ‘성과공유회’가 열린다. ‘함께 그린 꿈, 함께 여는 미래’를 주제로 참여자 활동 영상 상영과 함께 한국만화영상진흥원의 발표, 그리고 ‘장애인 웹툰 작가의 가능성’, ‘AI와 함께하는 창작’, ‘우리는 왜 이 이야기를 그리기 시작했는가?’ 등 주제 발표가 진행된다. 문중호 관장은 “이번 전시는 지난 5년간의 성취와 자신감의 결실이며, 앞으로도 참여자들이 더 넓은 세상과 연결될 수 있도록 지원하겠다.”라고 밝혔다.
서울특별시교육청교육연구정보원(원장 임유원)은 지난 9월 11일과 22일 지하 1층 대강당에서 2025년 청렴 대면교육을 실시했다. 이날 강사로 나선 이선형 노무사는 공무원 행동강령 및 갑질 사례 등의 상세한 직원 맞춤형 교육 자료를 바탕으로 이해하기 쉽게 갑질의 기준에 대해 설명했다. 청렴 대면교육의 강의 내용은 갑질의 개념정의, 공무원 행동강령 행위기준(23개), 갑질과 직장 내 괴롭힘의 구분, 갑질의 유형 및 사례로 구성되었다. 특히, 갑질의 실제 사례 및 영상 자료에 그대로 갑질 기준을 적용하는 시간을 가지면서 직원들의 갑질의 이해를 고취시키는 유익한 청렴 교육이었다. 이날 교육에 참석한 교육연구정보원 한 관계자는 “갑질 예방교육 덕에 우리 직원들이 갑질 기준에 대해 한번 더 생각하고 갑질 예방 문화 조성에 있어서 한발짝 더 다가가는 시간이었다”며 “실사례를 알게 되면서 청렴 인식 제고에 도움이 됐다”고 말했다. 한편 교육연구정보원은 이번 교육을 시작으로 내부직원들을 대상으로 청렴·갑질예방 슬로건 공모전을 진행할 계획이다. ◇ 2025년 교육연구정보원 청렴 대면교육을 실시하고 있다.
국가보훈부 서울지방보훈청(청장 전종호)과 한화시스템(대표이사 손재일)은 추석 명절을 앞둔 10월 1일 서울 중구보훈회관에서‘추석 맞이 보훈가족 따뜻한 한상 나눔 행사’를 실시했다고 밝혔다. 이날 행사에는 보훈청과 한화시스템 직원 등 20여 명이 참여해 고령 국가유공자들에게 전복갈비탕·전·송편·과일 등 명절 음식과 ‘찹쌀 유과세트’ 위문품을 제공했다. 이날 행사를 후원한 한화시스템은 지난 2016년부터 매 명절 국가유공자를 위한 특식을 대접하고 있으며, 최근에는 디지털 문화 소외 해소를 위해 고령 국가유공자를 대상으로 매월 ‘디지털 클래스’ 사업을 진행하고 있다. 중구보훈회관은 국가유공자들의 헌신을 예우하고 지원하고자 민․관이 함께하는‘모두의 보훈 드림’사업의 거점 역할을 해오고 있다. 전종호 서울지방보훈청장은 “보훈가족들이 지역사회의 관심과 후원으로 따뜻하고 풍성한 명절을 보내시길 바란다”며 “서울지방보훈청은 앞으로도 지역사회와 연계하는 ‘모두의 보훈 드림’ 문화 확산을 위해 최선의 노력을 다하겠다”고 말했다.
국립중앙의료원(원장 서길준) 호스피스완화의료센터가 지난 9월 24일, 개소 10주년을 맞아 호스피스병동에서 기념식을 개최했다. 국립중앙의료원 호스피스완화의료센터는 보건복지부 지정 호스피스전문기관으로서 지난 2015년 9월부터 10년간 말기 암 환자 1천150여 명을 대상으로 호스피스완화의료 서비스를 제공해왔다. 현재 병실(1·2인실), 임종실, 가족실, 힐링룸 등 총 16개 병상을 운영하고 있다. 호스피스완화의료센터는 이번 기념식을 통해 지난 발자취와 주요 성과, 향후 발전 방향을 공유하고 소속 구성원에게 감사의 뜻을 전하는 시간을 마련했다. 이날 기념식에는 서길준 국립중앙의료원장, 손민수 진료부원장, 나웅 기획조정실장, 윤종오 행정처장, 최애리 간호부장, 김민정 호스피스완화의료센터장과 호스피스병동 의료진, 사회복지사, 성직자, 자원봉사자 등 총 50여 명이 참석했다. 서길준 국립중앙의료원장은 호스피스완화의료센터 개소 10주년을 기념하는 축사를 전하고, 주요 내빈들과 함께 테이프 커팅식을 가졌다. 이를 통해 호스피스완화의료 전문가 팀의 노고에 격려의 메시지를 전하고, 센터가 앞으로 나아갈 방향을 제시하는 등 운영 목표 실현 의지를 되새겼다. 이어서, 호스피스
서울특별시 중구시설관리공단은 지난 9월 12일 공단이 운영하는 신당동 공영주차장이 ‘범죄예방 우수시설’ 재인증을 획득했다고 밝혔다. 신당동 공영주차장은 2021년 8월 처음으로 ‘범죄예방 우수시설’ 인증을 받은 이후, 2년마다 진행되는 재심사를 거쳐 이번에 3회 연속 인증을 획득했다. 이번 인증에서는 이전 심사와 달리 변경된 평가 항목이 적용됐다. 이에 따라 공단은 △열화상 카메라(전기차 배터리 및 충전기기의 온도변화 이상 감지하는 지능형 영상 감지 장치), △벽면 비상계단 표시 △사각지대 안심반사경 등을 추가로 설치해 범죄 취약 요소를 차단하고 안전한 주차장을 제공한 점에서 높은 평가를 받았다. 중구시설관리공단 관계자는 “지역사회의 안전을 최우선으로 생각하며, 범죄로부터 안전한 환경을 조성해 시민들이 안심하고 주차장을 이용할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 전했다.
서울특별시중부교육지원청(교육장 최도규)은 9월 25일 '다양성이 힘이 되는 학교-존중과 소통으로 만드는 다문화 교육공동체 실현' 이라는 주제로 2025년 중부교육지원청 서울교육+플러스 학부모공론장을 개최했다. 이번 행사는 관내 공·사립 초·중·고 참석 희망 학부모 83명을 대상으로 호텔PJ 4층 카라디움홀에서 실시됐으며, 다문화 교육공동체에 대한 의견을 수렴하고 서울교육 정책 방향 모색을 위해 마련됐다. 이날 행사는 발제를 시작으로 학부모 원탁 토론, 결과 발표, 교육감 총평, 교육 현안 질의응답 순으로 이어졌다. 1부 발제는 용산교육복지센터장을 초빙해 '중부형 다문화의 현황과 의미'를 주제로 약 15분간 진행됐다. 2부 학부모 원탁 토론은 퍼실리테이터 주도로 진행됐으며 △다양성 존중을 위한 가정과 학교의 역할 △다문화 교육 정책 방향이라는 주제로 약 1시간 동안 진행됐다. 정근식 서울시교육감은 총평에서 “다문화 학생과 학부모 대상 한국어 교육 등 정책적 지원이 필요하다”고 밝혔다. 마지막으로 △고교학점제 △중부 관내 학생 수 감소 등 교육 현안에 대한 질의응답이 이루어졌다. 정근식 서울시교육감은 “현장의 어려움을 인지하고 있으며, 학교 현장의 혼선을 최소화