중구에서는 올해 신규임용된 공무원에 대해 지난 10일부터 24일까지 2주간 특별교육을 실시한다.

　이번 교육대상자는 지난 6월13일 실시한 서울시지방공무원 임용시험에서 129:1의 치열한 경쟁률을 뚫고 합격한 신규임용 공무원 56명으로 부서배치 전에 특별교육 실시로 구정에 대한 이해의 폭을 넓혀 자기역할 수립과 공직사회의 적응능력을 배양하고 공직자로서 갖추어야 할 정신자세의 확립， 기본적 소양을 함양해 조직분위기 쇄신을 위한 혁신주도요원으로서의 역할을 수행할 수 있도록 하기 위해 마련됐다.

　중구는 2004년 9월 10일자로 타구에 비교해 20여일을 조기 임용， 부서배치 전에 특별교육을 실시해 구정에 대한 이해의 폭을 넓혀 자기역할 수립과 공직사회의 적응능력을 배양하고 공직자로서 갖추어야 할 정신자세의 확립과 기본적 소양을 함양해 조직분위기 쇄신을 위한 혁신주도요원으로서의 역할을 수행할 수 있는 인재를 양성하고자 한다.

　특별교육은 오리엔테이션， 국별 책임교육， 직원 MT， 의식함양교육으로 편성하여 실시되는데 구청장 특별정신교육， 구정현황 소개 등으로 진행되는 오리엔테이션을 비롯해 국별소관과 기능 및 주요업무 추진사업 등에 대한 집합교육， 주요시설 현장견학 및 체험활동 등으로 실시하게 된다.

　또한 팀워크 향상을 위해 강원도 속초에서 구청장과 구 간부가 함께 참여한 가운데 설악산 등반， 구청장과 대화의 시간， 팀워크향상 레크레이션， 체육활동 등 신규공무원 MT를 실시할 계획이다.